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【原创】发挥工会优势 做好职工思想工作  

2011-05-17 08:41:49|  分类: 发表篇 |  标签: |举报 |字号 订阅

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【原创】发挥工会优势  做好职工思想工作 - 万有裕 - 万有裕的博客
               此文2011年5月13日发表在《辽宁职工报》“交流探索”版上(有删节)


沈阳惠涌供热公司重组几年来,公司工会掌握企业重组后职工的思想动态,不断改进和加强思想政治工作,取得了企业风气正、职工干劲足、两个效益好的成效。

一、活血化淤,扶正祛邪,增强思想工作的实效性

公司工会针对职工中存在的思想问题,采取“心病心医”、“对症施治”,发挥了思想政治工作的作用。厂务公开聚人心。充分尊重职工的知情权、参与权、监督权,增强职工的主人翁责任感,是加强思想政治工作行之有效的方法。工会从加强企业民主管理入手,开展了“献一个金点子,尽一份主人心”征集合理化建设活动,广大职工踊跃谏言献策,提出合理化建议275条,调动了职工参与企业管理的积极性。工会严格落实职代会制度,重大决策坚持“职工不举手,政策不出台”。凡涉及职工切身利益的重大决策确保阳光操作,保证职工诉求渠道的畅通,厂务公开增强了职工对企业发展的信心。

先进事迹感人心。抓典型、树榜样,具有点燃一盏灯、照亮一大片的功效。为使广大职工学有榜样,赶有目标,公司工会注重发现培育和推广典型工作,通过培养市劳模“供暖战线的拼命三郎”肖明这个典型,在全公司掀起了学劳模,争先进的热潮;通过选树“在东基热源建设中敢打硬仗”的王这个典型,推动了公司重点工程的完成;通过宣传公司“收费状元”尹建军的收费经验,调动了广大收费员的积极性;通过在企业内刊连续报导“默默奉献,爱厂如家”的吕荣刚的事迹,为广大职工树立了身边典型;通过开展创“双型”锅炉房竞赛活动,提升了科学司炉、优质服务水平。榜样释放的无穷力量,成为一面旗帜引领职工群体共进。

办好实事暖人心。公司重组以来,工会始终把为职工办实事作为加强思想政治工作的硬件支持。几年来,在工会的参与下,解决了原铁西供暖公司拖欠职工各种费用问题,提高了职工住房公积金缴纳标准,逐年增加了职工的岗位技能工资,组织全体职工进行了健康体检,为一线锅炉房安装太阳能热水器,解决了职工洗澡难问题。这些实事的相继兑现,使广大职工切实感受到“企业增效益,职工得实惠”,激发了职工归属感和自豪感。

二、培元固本、强筋壮骨,以文化力增强企业凝聚力

企业文化具有铸魂、育人、塑形的功能。把企业文化融入思想政治工作之中,使思想政治工作与企业文化融为一体,共同推动企业发展。

坚持文化铸魂,夯实人心工程。企业重组的关键是文化的整合。工会在企业文化建设中,采取集思广益方式,广泛征求职工意见,征集职工意见建议638条,经归纳和筛选,建立起为职工所认同的企业文化理念体系。为使文化理念在职工中入心入脑,工会开展了全方位、宽领域、多渠道的灌输教育。比如,召开座谈会,让职工谈自己对企业文化的理解;举办征文活动,让职工讲述惠涌文化对自己的影响;在企业内刊上开辟专栏,介绍企业文化知识和成功案例,使企业文化成为重塑职工灵魂的一剂良药。

坚持文化育人,提升素质工程。一是积极推进学习型职工之家建设,大力开展职工读书沙龙和联谊活动,鼓励职工多读书读好书,为班组图书角购买各类图书3000余册,举办读书交流会5次。二是开展业务知识和岗位技能培训,定期对各类人员进行短期培训,并把提高班长的素质能力作为重点。班长作为企业的兵头将尾,在企业管理中发挥着重要作用,班长强一个,工人强一帮。三是在全体职工中开展了用户至上、诚信至上、满意至上的服务理念教育,本采暖期因服务导致用户投诉仅为往年的五分之一。

坚持文化塑形,打造形象工程。一是加大环境整治力度。去年公司投入500多万元对七个分公司和60多个锅炉房进行了环境改造,职工心情舒畅,干劲倍增。二是开展文化体育活动。几年来,工会组织了职工书法、摄影、绘画展和迎新春猜谜活动,开展了乒乓球、羽毛球大赛,举办了两届“惠涌杯”职工篮球赛和“庆国庆、迎供暖” 拔河比赛,这些文体活动展示了职工健康、向上、乐观的精神风貌,增强了职工的集体荣誉感。三是尊重劳动,崇尚劳模。劳模是企业宝贵的精神财富,也是思想政治工作的生动教材。工会通过不断提升劳模地位和待遇,激发了广大职工学习劳模、争当先进的热情。

发挥工会优势,加强思想政治工作,为企业重组创造了稳定的环境,提供了强有力的思想保证。

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