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沈阳城市公用集团万有裕的网易博客

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日志

 
 

【执笔】分类施教 创新方式 不断深化党员教育工作  

2011-11-11 19:43:04|  分类: 企业篇 |  标签: |举报 |字号 订阅

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各位领导、同志们:

大家好!加强党员教育是党的建设的基础工程。三年来,在上级党委领导下,惠涌公司党委联系本单位实际,坚持以“分类施教,创新方式”为抓手,不断深化党员教育工作,促进了各项工作的全面完成。下面把我们的做法与体会向各位领导作下汇报。

一、   划分教育层次,坚持分类施教

党员教育是基层党组织的一项经常性工作。如何使教育

贴近党员思想实际,我们感到在教育对象上不能搞“一刀切”,要区分层次,分类施教。

一是对党员领导干部进行领导风范教育。今年6月,城市公用集团决定惠涌和圣达公司整合。为使整合平稳过渡,管理有序衔接,公司对中层干部予以重新聘任。任职前,公司党委班子领导分别与新任职的中层干部进行“一对一、面对面”谈话,提要求、提希望,增强了中层干部的责任感。三年来,我们采取走出去、请进来方式,对领导干部进行党风廉政教育。先后参观了辽宁省反腐败警示教育展览,请党校老师讲反腐倡廉课,观看警示教育录相片,签订廉洁自律保证书,做到警钟提前敲,防线提前筑。

二是对一般党员干部进行职责教育。两级机关个别党员存在着推诿扯皮、作风漂浮、责任心不强的问题。公司党委以转变作风为切入点,强化对一般党员干部的教育,开展了“走基层、转作风、促服务”活动。公司领导带领相关部门负责人深入“三修”现场,10天时间走遍9个供暖分公司的72个热源,进行现场办公。通过各种会议对机关党员进行岗位职责教育,强调分工不能分心,分岗不能分责,加强配合,减少摩擦,提高效率。横向要无间隙对接,纵向要无阻碍沟通,增强了党员干部的履职尽责意识。

三是对工人党员进行素质教育。为增强广大党员的信心,去年我们开展了形势教育。公司党委副书记下到各支部给党员讲形势、讲任务,工人党员受教育面达到92%。今年“三修”改造时间紧、任务重,公用集团鼓励自家工人承揽工程,并在政策给予扶持。但我单位工人存在着年龄偏大、技能欠缺的问题,对承揽工程信心不足。公司党委王书记在生产调度会上要求基层单位做好动员,用好政策,让多干的职工得实惠。二、四、五分公司党支部以生产经营为中心,以“共产党员工程”为平台,开展了小查堵、小攻关、小会战活动,促进了自干工程的顺利完成。

分类施教,对症下药,初见成效。技术管理处处长、党员董威同志,前段时间因开颅手术,影响了工作。领导谈话后,工作态度大转变,克服了身体差困难,顶高温、冒酷暑,深入“三修”现场,帮助一线解决技术上遇到的难题,受到领导和职工的称赞。一分公司经理、党员王占民女儿结婚,节俭办婚事,树立了新风尚。五分公司经理、党员石伟母亲病逝,他不声不响为母亲料理了后事,受到群众好评。

“大干一百天”中,五分公司办公室主任带领机关干部,把煮好晾凉的绿豆汤装入暖瓶,送到了班组;7月末,于洪北里班组正在更换地下保温管,机关干部把新买的西瓜送到了职工手上。转变作风,服务一线,激发了职工的干劲,使党群关系更加密切,干群关系更加融洽。

四分公司党支部把查失水列为党员工程,通过定目标、定责任、定措施,降低失水率,提高供暖质量。党员班长为责任人,党员带头,全班动员,逐线查漏找漏,不放过一个漏点。四分公司共查找漏点14处,参与党员和入党积极分子59人,为冬季供暖打下坚实的基础。

二、   创新教育方式,做到灵活多样

新形势下的党员教育工作内容要生动,方式要创新,形式要灵活,才能收到事半功倍的效果。三年来我们在创新党员教育方式上做了四项工作。

一是以党日活动为载体,对党员进行革命传统教育。今年七一,公司党委开展了参观爱国主义教育基地为主题的红色之旅党日活动。广大党员来到本溪抗联烈士事迹陈列馆、锦州辽沈战役纪念馆、九一八历史博物馆等地参观学习。活动中有的重温入党誓词,有的召开座谈会,有的撰写体会文章,红色之旅增强了党组织的凝聚力。5月份,我们组织党员参加了由中央党史研究室、人民日报社等单位主办的“党史知识竞赛”活动。购买40本《中国共产党历史500问》,复印试题和答题卡,共有300余名党员参加了答题活动。三年来,我们组织了8次集体和个人参加的学习、考察、培训活动,参加党员近四百人次。

二是以“考工定级”为平台,对党员进行岗位技能教育。技能是立岗之本,成才之基。为调动职工学技术、钻技能的积极性,公司开展“考工定级”。公司党委以此为契机,要求一线党员带头学技术、钻业务,带头参加“考工定级”,并通过《供热经纬》厂报宣传、树立一批党员技术能手和技术骨干,在职工中形成了示范效应。

三是以先进典型为榜样,对党员进行创先争优教育。三年来,我们坚持用身边人教育身边人,用身边事激励身边人,注重捕捉一线党员的闪光点,总结树立供热服务的好典型。树立了爱岗敬业的模范吕荣刚,身患癌症、坚守岗位的李凤雁,一心为民、服务用户的臧春明等先进人物。把他们的事迹撰写成新闻稿发表在报刊上。三年来,辽宁职工报刊登我单位党员班长先进事迹13篇,为职工树立了学习的榜样。

四是以拓展训练为手段,对党员干部进行意志潜能训练。729,公司党委在棋盘山举办了题为“激发潜能,挑战自我,扬和谐企业之帆”的拓展训练营活动。党员领导干部43人参加了此次活动。这次活动拓宽了视野,训练了团队的作风,意志经受了考验,潜能得到了激发,对完成“三修”任务起到了促进作用。

三、   务求教育实效,实行成果检验

教育是手段,目的是提高党员的党性观念和综合素质,把教育成果转化为实际工作能力,实现思想素质与技能素质的共进步,工作能力与工作业绩的同增长。

一是在省民心网召开的2010-2011年供暖期“群众最信赖的供暖企业”表彰大会上,我公司荣获“群众最信赖的供暖企业”。二是在今年市委召开的“一先两优”表彰大会上,四分公司荣获市委“先进党支部”荣誉。三是今年我公司投入6780万元用于“三修”改造,改造热源72个,更换锅炉52台,外网改造50公里,技术设备改造261项,惠及1500万平方米,近百万居民。

成绩面前找差距,我们还有许多不足的地方。下步我们按照上级的要求和部署,继续抓好党员教育工作,为公司发展提供思想保障和精神动力。

谢谢大家!

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