注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

沈阳城市公用集团万有裕的网易博客

有话就说,实话实说,真话真说,无话不说。本人郑重声明本博客原创文章谢绝分享转载

 
 
 

日志

 
 

【执笔】公司党委下半年工作要点  

2012-10-07 13:55:32|  分类: 企业篇 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

【执笔】职务 权力 责任 - 万有裕 - 沈阳惠涌圣达供热公司万有裕的博客

按照市国资委党委和公用集团党委要求,结合惠涌公司实际,制定公司党委下半年工作要点如下:

一、   组织工作

1.党的建设。认真做好党委换届选举工作。根据惠涌、圣达整合后的工作需要,进行党委换届选举,完善党的两级组织建设。

2.组织发展。坚持党员发展工作十六字方针,落实好党员发展计划。认真做好入党积极分子培养考察写实工作,做到成熟一个发展一个。

3.创先争优。在即将开始的今冬明春供暖工作中,在党员中开展“供热上质量、服务上水平、管理上台阶”活动,发挥好党员作用,推动各项工作加快发展。

4.共产党员工程。紧密围绕经营收费、三修查失水、供暖保达标等中心工作组织立项。从党支部和党员两方面,不断探索激发党员发挥单体作用和保持先进性的有效途径,使党员工程在推动企业发展中取得可以用数字量化的实际成果。

5.做好中层干部的述职考核、民主测评工作,进一步提高中层干部队伍的综合素质和业务能力,把合适的人选拔到合适的岗位上。

6.加强后备干部队伍建设。坚持党管干部的原则,按照干部队伍四化方针和德才兼备、以德为先的原则选拔任用干部,做好年轻后备干部的选拔、培养、考核、监督工作。

二、宣传工作

1.做好2011年夏季“三修”劳动模范和标准化班组评比表彰工作,树立先进典型,激发职工学先进热情,增强干部职工创先争优意识,提高企业核心竞争力,推进公司又好又快的发展。

2.加强职工思想政治工作。针对惠涌、圣达整合的实际,了解职工思想动态,强化思想政治工作,消除不稳定因素,确保职工队伍稳定。

3.强化对内对外宣传工作。一是继续高效优质办好《供热经纬》,着力反映公司的新变化、新面貌,起到内部交流经验、弘扬先进典型、促进企业发展、增强凝聚力向心力的作用,提高职工的满意度;二是加强冬季供暖期与各新闻媒体的联系、沟通与合作,客观真实地报道公司各项工作,树立企业形象。

4.梳理创新企业文化理念。按照市国资委宣传部工作安排,9月底前完成公司企业文化展示板制作工作,并以此为契机,推动惠涌、圣达公司整合后的企业文化建设再上新台阶。

  评论这张
 
阅读(159)| 评论(10)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017